企業は、「人財」の力あってこそのもの。優秀で誠実な人財づくりが、将来の企業成長のカギを握るとAOKIグループは考えます。そこでグループ一体となって人財育成を推進し、グループ間での人財交流や採用活動・社員教育の一本化に取り組んでいます。人財の力、それはAOKIグループの一番の強みです。

多角的な事業を展開するAOKIグループは、「人財」の活用においても、個人のスキルや適性を重視し、適材適所での活躍を期待しています。創業以来の紳士服販売で培った接客ノウハウをすべての事業で継承しつつ、グループ全体で柔軟な人財活用を促進。
そのため、どの事業においても他社にはない質の高いサービスが提供でき、ブランド価値の向上につながっています。

学びながら着実なキャリアアップを実現する「ライセンス&研修制度」をはじめ、チャレンジする意思を育み、優秀な人財の発掘にもつながる「希望職エントリー制度」、「社内公募制度」などを設けています。
これらの制度を柔軟に活用することで、多彩なフィールドで活躍できる人財を育成しています。

  • Point1 AOKIグループの歩み
  • Point2 AOKIグループの強み