2023年、AOKIホールディングスは厚生労働省が女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度「えるぼし認定（3段階目）」を取得いたしました。当社は、5つの評価項目（①採用 ②継続就業 ③労働時間等の働き方 ④管理職比率 ⑤多様なキャリアコース）のうち、全てを満たしております。
CDPは、企業の環境に関する情報開示や取り組みの評価を公表しており、2025年度、AOKIグループはCDP気候変動分野で「B」スコアを取得しました。
今後もグループ全体で温室効果ガスの削減に向けて積極的に取り組んでいきます。
2026年3月、AOKIホールディングスは経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。
従業員一人ひとりが「働きやすく・やりがい」を持ち、それぞれの能力を最大限に発揮できる環境づくりに向けて、グループ全体で健康経営を推進しています。
※健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
2022年、AOKIホールディングスはジャパンサステナブルファッションアライアンス（JSFA）の活動に賛同し、賛助会員として加盟いたしました。JSFAは、各企業においてサステナブル・ファッションに向けた取り組みが進められているなか、個社では解決が難しい課題に対して、共同で解決策を導き出していくための企業連携プラットフォームです。
D&Iかながわメンバーズ
2025年、AOKIホールディングスは、神奈川県と企業・団体等が連携してダイバーシティー＆インクルージョン(D&I)の推進に取り組む「D&Iかながわメンバーズ」に登録されました。
