AOKIグループは、SDGsをはじめとした国内外のイニシアティブや、ステークホルダーの皆様からの期待、当社グループとしてのありたい姿などを踏まえ、6つの重要課題（マテリアリティ）とKPI・目標数値を策定し、達成に向けて取り組んでいます。今後も、これらに基づいて事業活動を通じた取り組みをさらに推進し、当社グループの中長期的価値を向上させるとともに、社会全体の持続的成長に貢献していきます。
「人々の喜びを創造する」という事業コンセプトのもと、常に時代の一歩先を見つめて新たな業態開発とイノベーションに挑戦し続けてきたAOKIグループ。私たちは、これからもお客様の多様化するニーズや環境問題などの社会課題の解決を視野に、新たな業態・商品・サービスを開発していきます。
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環境配慮型商品の開発・発売件数 累計50件
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▶グループ全体：累計48件
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私たちはAOKIグループらしい商品・サービスを創造していくために、従業員がやりがいを持って輝く環境が大切だと考えています。そのために一人ひとりの異なる個性に注目し、志向や能力に応じたキャリア形成を支援すると同時に、人財の多様性を最大限に活かす風通しの良い組織文化の醸成に努めていきます。
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女性管理職比率 20％以上 （課長職相当以上） |
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▶グループ全体：7.1%
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正社員一人当たり教育訓練費 80千円以上 |
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▶グループ全正社員平均：1人当たり104千円
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従業員エンゲージメントスコア 65%以上
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▶グループ全体の平均：62％
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ストレスチェック結果 高ストレス率 6.0%未満 |
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▶グループ全体の平均：8.4%
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AOKIグループは、お客様の喜びを最大化していくために接客やサービスの質を高めると同時に、省エネ型店舗の導入など、地域社会や地球環境の“喜び”に通じるCO2削減に積極的に取り組みます。また、お客様が着用しなくなった衣料のリサイクルを実施するなど、お客様、お取引先様とともに環境負荷の低減に取り組んでいきます。
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グループGHG排出量（Scope1+2） 2022年度比 42％削減 ※2025年度KPIの見直しを実施 |
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▶2022年度比9.5%削減 （GHG排出量107,999t-CO2）
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全国各地に店舗を有するAOKIグループが持続的に成長していくためには、地域社会の活気と発展が欠かせません。AOKIグループは、文化活動の支援やスポーツ振興などに積極的に取り組むと同時に今後は環境保全活動にも注力し、地域社会とともに成長する企業グループを目指しています。
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地域貢献活動の実施 継続実施 |
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▶継続実施
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気候変動・人権問題などグローバルな社会課題解決を進めていくために、AOKIグループは商品の企画開発から調達、製造、販売段階まで、素材メーカーや製造委託先および物流会社などと協働して、サステナビリティを軸とした取り組みに一層注力していきます。
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CSR基準書の締結数 100工場以上 |
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▶締結数：194工場
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AOKIグループは、健全で迅速な意思決定と効率性・透明性を確保するコーポレート・ガバナンスを、企業としての持続的な成長の根幹となる仕組みと位置づけています。そのために絶えざる体制強化に加え、従業員のコンプライアンスへの意識向上に努めています。今後も、株主・投資家の皆様との対話を通じて、意思決定の仕組みや情報開示のレベルアップに取り組んでいきます。
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コンプライアンス学習会の受講人数 全グループ社員 |
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▶受講率：99.2％
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通報窓口の認知度 100％ |
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▶認知度：91.6％
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